2022년 9급 공채 경쟁정도 및 일정 분석

2022년 9급 공채 경쟁정도 및 일정 분석

오늘은 9급 공재 경쟁률 평가 포스팅입니다. 9급 공무원 공채시험 청년들이 가장 좋아하는 직업 중 하나가 바로 공무원입니다. 공무원의 직업 안정성과 더불어 공무원 연금으로 노후 대비까지 한 번에 해결할 수 있는 직업이죠 물론 공무원은 국민을 위해 일하는 공직이므로 직업적 매력도만을 가지고 공무원을 하신다면 힘든 직업일 수도 있습니다. 하지만 공무원은 최근에도 누군가의 꿈인 것은 확실한 사실이죠 인사혁신처는 어제 보도정보를 통해 올해 9급 공무원 시험의 경쟁률 등을 발표했습니다.

양성평등 및 지방인재 채용목표제 적용 추가합격현황

양성평등채용목표제 적용으로 우정사업본부, 고용노동, 감사, 일반기계, 전기, 일반토목 6개 모집 단위에서 여성 13명이 추가 합격하였습니다. 양성평등채용목표제 : 어느 한쪽 성별의 합격자가 합격 예정 인원의 30%에 미달할 경우, 해당 성별의 응시자를 추가 합격시키는 제도

지방인재의 공직진출 확대를 위한 지방인재채용목표제 적용으로 일반행정, 검찰, 전기, 건축, 데이터, 외무영사 6개 모집 단위에서 16명이 추가로 합격하였습니다.

지방인재채용목표제 지방인재가 합격예정인원의 30에 미달할 경우, 지방인재를 추가 합격시키는 제도52명을 선발하는 장애인 구분모집에는 47명이 합격하였습니다.

국가직 7급 공무원 1차 PSAT 합격선커트라인

7급 국가공무원 1차 시험인 공직적격성평가PSAT의 직렬별 합격선을 아래 표로 정리했습니다. 행정 직군에서는 통계직의 1차 합격선이 89.33점으로 가장 높았고, 외무영사퇴 커트라인이 87.66점, 일반행솔직 커트라인이 86.66점이었으며, 관세직 합격선이 69.33점으로 가장 낮았습니다. 기술 직군에서는 화공직의 합격선이 86.66점으로 가장 높았고, 데이저직의 합격선이 49.33점으로 가장 낮았습니다.

2023년 PSAT이 2022년보다. 쉽게 출제되어 거의 전 직렬의 커트라인이 상승했는데요. 행정직렬 우정사업본부 직류의 합격선 66.66점에서 81.00점으로 올라 가장 큰 폭으로 합격선이 상승했습니다.

세무직 공무원 면접

세무직 공무원 면접은 3차 시험으로, 직무적합도와 인성, 능력 등을 평가하는 과정입니다. 면접은 개별면접과 집단면접으로 나뉘며, 개개인별로 다른 주제와 방식으로 진행됩니다. 개별면접은 일대일 혹은 일대다. 형식으로, 지원자의 성격, 태도, 동기 등을 이해하는 것이 주 목적입니다. 집단면접은 여러 명의 지원자가 함께 참여하는 형식으로, 지원자의 리더십, 협력심, 의사대화 능력 등을 이해하는 것이 주 목적입니다.

세무직 공무원 면접에서는 다음과 같은 질문들이 나올 수 있습니다.

국가직 7급 공무원 2차 필기 합격선커트라인

2023년 7급 국가공무원 2차 전문과목 필기시험 직렬별 합격선을 아래 표로 정리했습니다. 행정직군에서는 검찰직의 합격선이 92.00점으로 가장 높았고, 외무영사퇴 커트라인이 82.00점, 일반행솔직 커트라인이 81.00점이었으며, 통계직의 합격선이 77.00점으로 가장 낮았습니다. 기술직군에서는 일반농업직의 합격선이 92.00점으로 가장 높았고, 산림자원직 합격선이 55.00점으로 가장 낮았습니다.

2023년과 2022년의 7급 2차 필기 합격컷을 비교하면 아래 표와 같은데요. 재경직의 합격선이 지난해보다. 11점이나 상승한 반면, 관세직은 10점이나 하락했습니다. 기술직에서는 산림자원직의 합격선이 25점이나 하락했고, 건축직의 합격선이 6점 상승했습니다.

자주 묻는 질문