퇴직금계산기 세전 세후 확인하기(네이버, 고용노동부)

퇴직금계산기 세전 세후 확인하기(네이버, 고용노동부)

슬기로운생활 퇴직급여제도란?퇴직급여제도는 퇴직하는 근로자에게 근로 1년기준, 30일분의 평균임금이상을 지급하는 일시급으로 지급하는 제도입니다. 1년이상 계속 근무하고 4주동안 평균 주 15시간 이상 근무했다면 기준에 해당됩니다. 퇴직금은 4대보험에 가입하지 않아도 근무기간,시간에 기준에 해당된다면 수령이 가능하니 참고하세요또한 계약직 혹은 알바도 기준에 해당되면 지급을 받을 수 있습니다. 내 퇴직금을 빠르게 확인하고 싶다면 퇴직금 계산기를 통해 확인해보세요 퇴직금지급기한은 어떻게 되나요?퇴직금 지급기한은 근로자가 퇴사한 후 14일 이내에 지급됩니다.

퇴직금이 지연되면 퇴직금에 연 20기준, 이자가 부가되기도 합니다.

수급자격인정 신청

온라인으로 수급자격 신청훈련을 수강하신 후 거주지 관할 고용센터에 방문하여 수급자격인정 신청을 하셔야 합니다. 수급자격이 인정되면 구직급여를 신청해볼 수 있지만 불인정된다면 실업 수당 신청이 불가하게 됩니다. 이때에는 90일 이내에 검토 혹은 재검토 청구가 가능합니다. 수급자격이 인정되면 매 14주 마다. 고용센터에 직접 방문하셔서 실업인정신청을 하여야 합니다. 실업인정이란 고용센터에 출석하여 실업상태에서 재취업활동을 적극적으로 한 사실을 신고하고 구직급여를 지급받을 수 있도록 실업상황을 인정받는 것입니다.

적극적인 노력이란 구직활동, 직업훈령, 직업안정기관의 직업지도 등, 자영업 준비 활동을 의미합니다. 혹시나 지정된 실업인정일에 고용센터에 출석하지 못하게 되면 원리적으로 구직급여는 지급되지 않습니다.

퇴직금 계산기

먼저 근로자의 평균임금이 산정되어야 합니다. 1일 평균임금 계산은, 퇴직하기로 한 날 이전 3개월 동안의 임금 총액을 3개월간의 일수로 나눈 금액이 됩니다. 다소 퇴직하기 전 총 3개월동안의 임금이 기준이 된다고 보시면 됩니다. 퇴직금 평균임금 times 30일 times 총계속근로기간 divide 365 평균임금 사유발생일 전 3개월 동안의 임금 총액 divide 그 기간의 총 일수 다만 위의 계산식을 통해 구체적인 퇴직금을 계산하기는 어렵습니다.

3개월 동안의 상여금, 연차수당 등이 포함될 경우 금액이 달라지기 때문입니다. 따라서 아래 고용노동부 퇴직금 계산기를 이용해보겠습니다. 입사일자와 퇴직일자를 넣으면 재직일수가 자동 계산되고, 기간에 따른 기본급과 등등 수당을 작성하면 됩니다.

고용노동부 임금명세서 작성 프로그램

고용노동부에서는 급여 시스템이 없는 사업장을 고려하여 임금명세서를 만들 수 있는 프로그램을 제공하고 있습니다. 압축데이터를 열어 Setup 데이터를 실행하여 프로그램 설치를 하면 임금계산기 아이콘이 생성되어 프로그램을 사용할 수 있습니다. 엑셀 양식을 다운로드 위치를 설정하고 하단의 다운로드 버튼을 사용해서 양식을 받습니다. 해당 압축 데이터를 해제하면 시급월급일급별엑셀 양식이 개별적으로 제공되며, 직장 현황에 맞는 엑셀 양식을 열어 편집할 수 있습니다.

임금명세서 작성방법

임금명세서 관련 법정양식은 없기 때문에 상기의 필수기록 사항을 포함하여 사업장에서 자율적으로 서식을 만들어 교부가 가능합니다. 임금명세서 발급 방법 PC를 활용한 전자문서는 물론 수기 작성도 가능합니다. 교부방식으로는 서면 및 이메일, SMS, 카카오톡 등 SNS메신저 및 사내전산망 등을 이용하여 근로자에게 교부할 수 있습니다.

다만 전산을 이용할 경우 최종 작성 후 임의수정이 불가하도록 읽기 전용 파일로 생성하는 것을 권장합니다.

조기 재취업수당

구직급여를 받다가 취업을 하게 되는 경우 구직급여를 더 이상 받으실 수 없습니다. 하지만, 구직급여를 받을 수 있는 기간이 30일 이상 남아있다면 남은 소정급여일수의 12재취직 당시 연령이 55세 이상자 및 장애인은 23의 조기 재고용 수당을 지급받을 수 있습니다. 조기 재고용 수당은 안정된 직장에 취업하고 6개월이 경과한 후 신청을 받아 지급하게 됩니다. 구직급여를 받다가 조기에 재취업한 경우, 재취업을 하게 되면 반드시 고용센터에 신고를 하셔야 합니다.

신고 대상이 되는 재취업이란 아래의 경우입니다.

퇴직금 지급 기한

근로자가 퇴직한 날부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 기한 내당사자간 합의에 연장 가능 에 지급하지 않은 경우, 그다음 날부터 지급하는 날까지 지연 일수에 대한 이자를 지급해야 합니다. 퇴직금은 어떠한 경우라도 지급 제한을 걸 수 없습니다. 퇴직 후의 생계를 보장하는 수단이기 때문입니다. 만약 퇴직금을 받지 못할 경우 관련 법규를 확인하고 국번 없이 1350으로 상담 가능하며, 고용노동부 민원마당 페이지를 이용할 수 있습니다.

자주 묻는 질문