근로장려금 신청자격조건 확인하세요

근로장려금 신청자격조건 확인하세요

근로장려금의 지원을 받으려면 자격조건을 충족해야 합니다. 자격조건이란, 가구 유형에 따른 소득 및 자산 기준을 충족하는 것인데요. 따라서 가구 유형에 따라 소득 및 재산이 일정 수준 이하면 근로장려금을 지원해주겠다는 것입니다. 이런 근로장려금을 지원받아 일을 할 의욕, 동기부여를 받으라는 것이죠. 홑벌이 가구 근로장려금 최대금액 이번에는 2023 근로장려금 신청자격을 조사해 보도록 하겠습니다. 그전에, 내가 받게 될 근로장려금 지급액이 얼마인지 조회해보시길 바랍니다.

개인사업자 근로장려금 신청자격 근로장려금 신청은 정기신청과 반기신청으로 구분되어 있습니다. 정기신청과 반기신청의 차이는 다음과 같습니다.

근로장려금 재산요건

근로장려금을 받기 위해서는 2022년 6월 1일 기준으로 해당 가구에 있는 모든 가구원이 가지고 있는 재산합계액이 2.4억원 미만이어야 합니다.

재산에 포함되는 항목은 주택, 토지, 건축물, 승용자동차, 전세금, 금융자산, 회원권, 부동산 획득 권한 등이 있습니다. 여기서 건축물과 승용자동차는 시가표준액을 반영합니다. 이제부터 건축물과 승용자동차의 시가표준액 조회 방법에 대하여 설명드리겠습니다.

홑벌이 가구

가구 본인을 포함해서 본인은 소득 활동을 하고 있어요. 적정 수입이 있습니다. 어린데 배우자가 연간 총급여액이 300만 원 미만이셔야 돼요 근데 만약에 배우자가 없습니다.. 이러면 부양 자녀나 부양 자녀가 만 18살 미만이어야 하고요 그리고 부모님이 만 70세 이상이어야 합니다. 따라서 스스로가 스스로가 번 돈으로 다른 부양할 수 있는 사람이 있어야 돼요 그래야 호 보이 가구로 인정이 됩니다. 대신에 이 부양 자녀랑 부모님이 나이 조건은 저렇게 충족이 되지만 만약에 돈벌이를 하고 있습니다.

그래서 연간 소득금액이 100만 원을 초과합니다. 그러면 또 호 보이 가구로 인정을 못 받습니다.

내가 받게 될 근로장려금 지급액 조회하기

조회발급을 누릅니다. 신청 안내 대상자 여부 조회 정기반기 신청 안내대상 조회를 누릅니다. 그럼 다음과 같이 근로장려금 신청대상인지를 확인할 수 있습니다. 근로장려금 신청자격 확인 전화 근로장려금 지급대상자 확인 ars 번호는 15449944입니다. 신청기간이라 연결이 어렵다면, 신청기간 동안 한시적으로 경영하는 고객센터 15663636으로 전화하시면 됩니다.

자녀장려금 신청자격

자녀 장려금은 2022년 12월 31이 현재, 가구원 구성과 소득유무 등에 따른 분류 하여 신청자격을 다르게 하고 있습니다. 그 세부내용은 아래표를 참조하시기 바랍니다.

자녀장려금 신청 시 배우자는 법률상 배우자를 이야기하며 사실혼은 제외됩니다. 이럴때 자녀의 나이는 18살 미만이어야 합니다. 부양자인 자녀는 입양자를 포함하며, 부모가 없거나 부모가 부양할 수 없는 경우의 손자녀와 형제자매를 부양자 범위에 포함시킵니다.

부양자녀의 연간소득금액 합계액이 100만 원 이하여야 합니다. 70세 이상의 직계존속의 연간 소득금액 합계도 100만 원 이하여야 하며 주민등록표상 동거가족이면서 실제로 생계를 같이 해야 합니다. 질환 등으로 일시 퇴거한 중증장애인의 경우는 연령 제한이 두지 아니합니다.

총소득금액

총소득금액은 근로장려금을 받을 수 있는지 여부를 결정하는데 사용되며, 근로자와 배우자의 모든 소득을 합한 금액으로 계산됩니다. 소득에 포함되는 항목은 근로소득, 사업소득, 종교인소득, 이자배당연금소득, 기타소득 등 모든 수입이 포함됩니다. 이 중 사업소득은 사업수익금액에 업종별 조정률을 곱해서 반영하고, 기타소득은 총수입금액에서 필요경비를 뺀 다음 반영합니다. 등등 소득은 모두 해당 금액을 그대로 반영하게 됩니다.

가구구성원에 따라 총소득기준금액은 아래와 같이 달라지며, 해당 기준금액 미만이어야만 근로장려금을 받을 수 있습니다. 단독가구의 경우 총소득금액은 2,200만원 이하여야 하고, 홑벌이 가구는 3,200만원 이하, 맞벌이 가구는 3,800만원 이하여야만 합니다. 사업이익 반영 시 업종별 조정률은 아래와 같습니다.

신청안내문을 받지 못한 경우

위에서 설명한 근로장려금 반기신청 알기 소제목을 확인하시기 바랍니다. 지금까지 근로장려금 정기 및 반기 대상, 신청방법, 자격기준, 조건, 지급일, 기간, 금액 총정리를 하였습니다. 해마다 위의 정책은 바뀌며 더욱 좋아지고 개선되는 모습을 볼 수 있었습니다. 근로장려금 반기별 신청기한이 지난 후 3개월 이내에 결정을 하게 됩니다. 결정이로부터 15일 이내에 환급받게 되는데요. 상반기분은 2022녀 12월 말, 하반기분, 정산 통합분은 2023년 6월 말에 받을 수 있습니다.

소득 및 재산요건 등의 심사결과에 따라서 지급금액이 신청금액과 다르게 나오거나 거절될 수 있으니 주의하시기 바랍니다. 특히 근로사업 소득 지급확인서를 허위로 발급받아 신청하는 사람이 있습니다. 불이익으로 향후 2년~5년간 지급제한의 페널티를 받을 수 있으니 원칙대로만 신청하셔야 합니다.

자주 묻는 질문